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仕事は最低でも3年続けなさい。

なーんかよく聞くセリフですよね。

（今も言うのかな？）

 

誰が言い出したかはわかりませんが、3年以内に仕事を辞めると「根性がない」とか「次の転職がしにくくなる」などと言われることがありますよね。

それって本当なのでしょうか？ちょっと今日は持論を展開してみたいと思います（笑）

3年以内に仕事を退職したのは・・・私です。

何を隠そう（？）3年で職場を退職したのはこの私です。

私は新卒正社員である会社に就職しましたが、2年ちょっとで仕事を退職しました。

なので働いていた期間はわずか2年と6ヶ月ほど。

 

３年働いてない根性なしーーーーーー！！！

 

ですよね(^^;)

働いていた当初は気づきませんでしたが私が働いていた会社はいわゆるブラック企業でした。

ブラック企業の実情

• サービス残業は当たり前。
• 休日出勤は当たり前。
• 休みは週一。
• 上司からの罵声は当たり前。
• 休日に上司から電話がかかってくるのは当たり前。
• 過労死した先輩もいました。

それでも私は「入社したからには3年間は働かないと人間としてダメなやつだ」と思い込んでいたので、精神をすり減らしながらも毎日仕事に打ち込んでいました。

が、ふとしたときに、ある上司の一言で気持ちがふっ切れて退職することに決めました。

https://yumimama-afiri.com/work/black.html

必死に頑張ってきましたが、辞めたら精神的にとても楽になったのは事実です。

3年以内に仕事を辞めると再就職しにくくなるのか？

仕事を始めたら3年は続けなさいと言われる理由の一つに「再就職がしにくくなるから」というのが良く挙げられます。

でも私の経験から言うと3年以内で仕事をやめたからと言って再就職が難しいと感じたことはありませんでした。

むしろ結構すんなり次の就職先が見つかって「意外と苦労しなかったな」と思いました。

3年以内に退職しても転職しやすくなる方法

では、どうしてすんなり仕事が見つかったのか？

それは仕事探しを人におまかせしたからです。

おまかせといってもただ単に家族や友人に頼むのではなく、派遣会社に登録し、転職のプロに仕事を探してもらうんです！

たったこれだけで自分もラクですし、派遣会社の人が仕事を見つけてきてくれます。

「派遣社員～？？」とバカにされるかと思いきや、実際働いてみると派遣でしっかり働いてる人ってたくさんいるんですよね。

３０代４０代の働き盛りのお兄様方もたくさんいらっしゃいました。（イケメソも（笑））

派遣会社がいろいろアドバイスしてくれる

派遣会社に登録すると自分で地道な転職活動をしなくても、自分の働きたい条件にあった仕事を見つけてきてくれます。

そして、気になる会社が見つかったらそれを派遣会社の担当の方に伝えれば入社面接や試験のアドバイスまでしてくれます。

私は派遣会社の方から「3年以内で仕事をやめたことが相手の会社にとってマイナスに取られないための書類の書き方や話し方」を教えてもらうことができました。

その結果、私は派遣会社に登録したことによって、ただやみくもに求人サイトで仕事を探すよりも、遥かに効率よく再就職先を見つけることができたと思っています。

 

ちなみに私がお世話になったのはここー
↓

派遣社員よりやっぱり正社員のほうがいい？

でも、私がいい転職ができたとはいえ、派遣と聞くと「正社員より安定しない」とか「派遣切り」とか嫌なイメージを持たれる方も多いと思います。

たしかに、派遣社員として働くと「キミはもういらないよ」と派遣先から言われれば会社を辞めなくてはいけないです(>_<)

 

正社員は派遣社員と違い簡単に会社から辞めさせられるといったことは少ないので、その面ではやはり正社員のほうが恵まれているのかもしれません。

でも正社員だったとしても「使えないやつ」と思われたら部署の配置転換や降格といったことは考えられますし、もしかしたら「こんな立場で働き続けるなんて辛い…やめたほうがマシかも…」と思うようになるかもしれません。

職場に派遣社員の方やパート・アルバイトの方が多い場合は「正社員のくせに頼りにならない」と思われて肩身の狭い思いをすることもあるかもしれません。

そう考えると正社員も辛い立場ですし、仕事を続けられなくなる可能性はゼロではないですよね。

むしろ子育てママとかリアルを大事にしたいという人だったら派遣社員も全然アリだと思います(*^^*)

私も８年くらい派遣社員をやりましたが、けっこう気持ちがラクで、好きに仕事が続けられましたよ。

派遣会社に登録することのメリット

また、派遣社員にはこんなメリットがあると言われています。

私も派遣社員として2社の勤務経験がありますが、たしかに派遣社員で働いていると正社員の方よりも勤務時間帯を選んだり休暇を取ったりはしやすいです。

雇う側の会社としても、正社員より低い基準で採用してくれることが多いので転職活動が成功しやすく、仕事につきやすいとも思いました。

また、私の場合、2社とも残業は無いに等しい職場でした(*´∀｀)

 

最近はブラック企業や過労死などがニュースで取り沙汰されることが多いので、残業にはシビアになっている会社が増えてきたんじゃないかと。

なので、定時でしっかり退社させるところも増えてきたと思います。

少なくとも私が派遣で働いた2社は残業に対してはかなり厳しくて、事前に申請しないと残業できないし、仕事が残っていても退社させられる感じでした。

残業したいときには困ることもありましたが、ほとんど残業はしたくないという方には派遣として働くのをおすすめしたいです(*^^*)